LE SAVIEZ-VOUS ?  ⎢ Les chèques cadeaux offerts aux salariés peuvent être exonérés de charges sociales ! Sous réserve de de certaines conditions 

Leur montant global ne doit pas dépasser 5% du plafond mensuel de la Sécurité sociale, soit 171,40€, par année civile et par bénéficiaire !

Et si ce montant est dépassé ?
3 conditions cumulatives devront être remplies :
✓ L’attribution doit être réalisée dans le cadre d’un événement déterminé par l’URSSAFF (naissance, mariage, rentrée, noël…etc) 

✓ L’utilisation des chèques doit être en lien avec l’événement pour lequel il est attribué
✓ Le montant doit respecter le seuil de 171€ pour chaque événement 


Une belle opportunité pour contribuer au pouvoir d’achat de vos salariés, tout en boostant leur motivation

Et cette année, pourquoi ne pas miser sur les chèques cadeaux éco-responsables